人材派遣でのお仕事を考えている方へ

派遣会社の選び方

派遣会社は全国に、誰でも知っているような大手の派遣会社から、地元に密着した小規模の派遣会社まで、大小合わせて７０００以上あります。
その中から、自分に合う派遣会社を選ぶにはどうしたらよいのでしょう。

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派遣会社にはそれぞれに特長があります。たとえば規模は小さくても親身に相談にのってアドバイスをくれる中小規模の派遣会社や、福利厚生や研修制度の充実した大手の派遣会社などです。
派遣会社に電話で登録会の予約をする時の対応も参考になりますし、担当のコーディネーターや営業の対応でも、その会社のイメージがつかめるでしょう。

派遣会社の役割

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派遣会社は、派遣先の企業と派遣スタッフの適切なマッチングのために、登録会で面談やスキルチェックを行います。ですから、登録の際の面談やスキルチェックがしっかりしている派遣会社の方が、就業後のフォローもしっかりしている場合が多いでしょう。
派遣先と派遣スタッフをよく理解していた方が、紹介されたお仕事がそのまま決まる可能性が高くなりますし、また、就業後もミスマッチが少なく、「聞いていた仕事内容と違う」などのトラブルも起こりにくくなります。

そのほかにも、人材派遣の仕組みや、メリット・デメリットなど、人材派遣で働く上で知っておいていただきたい事柄がたくさんあります。
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